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作者：孙路盈
党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行管理、教育、监督的重要形式。机关党组织要想走好“第一方阵”，必须要用好、用活、用实组织生活这个经常性手段，持续强化党内政治文化建设，增强组织生活的生命力。过好组织生活最重要是质量，最怕是形式主义，机关党组织应该警惕以下三种误区。
内容形式要活，警惕走形不走心。组织生活会重在长期坚持，贵在保持活力，要让每名党员都能通过组织生活得到思想的洗礼和提升，不断保持纯洁性和先进性。各级党组织要走出把开展组织生活作为完成工作任务的思想误区，要在内容上用心，变被动式灌输式为主动点单式，除规定学习的内容外，多元融合党员想学、想听、想看的内容，实现党组织和党员的双向奔赴；要在形式上创新，坚持走出去、沉下去、融进去，把组织生活开在红色教育基地、志愿服务一线和基层工作一线，把党员从理论学习的聆听者变为讲述者，变清谈者为亲历者；要通过满意度测评等方式对组织生活开展效果进行评估，找问题补短板，不断保持组织生活的活力和吸引力。
制度执行要严，警惕厚爱不严管。有的党员对参加组织生活的重要性缺乏认识，想参加就参加，常常不参加，或者不认真参加，对于这类党员，很多党组织不敢管、不想管、不愿管，严重破坏了组织生活的严肃氛围。要把“严”字贯穿组织生活始终，领导干部要带好头，健全基本制度，用好真评实考指挥棒，发挥党员积分管理办法作用，把党员参加组织生活情况和各类评先评优挂钩，通过思想教育和制度约束“双管齐下”，强化党员干部的组织观念和纪律观念，做到对组织生活在思想上重视，在行动上自觉。
联系工作要紧密，警惕“空谈”不务实。为中心工作服务是机关党的建设的出发点和落脚点，机关党组织的组织生活不能仅仅满足于学理论、悟思想，更要紧密结合实际工作，把过好组织生活作为工作进步的助推器。要走出机关，联合街道社区或者兄弟单位、上级部门开展主题党日、志愿服务等活动，通过开展组织活动增强对上对下的交流沟通，学习先进经验，积极融入基层治理；要用好谈心谈话这个法宝，通过经常谈，真心谈，听取党员干部的意见和诉求，及时弄清疏通工作的难处和痛点，精准采取措施，把谈话收获转化为党员干部干事创业的动力；要用好组织生活会这个自我革命的重要武器，批评与自我批评动真碰硬，把党员工作中、作风上存在的问题说破点明，让党员在红脸出汗中“知耻而后勇”，用实际工作业绩交上“答卷”。
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